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山東省事業(yè)編制人員管理辦法
答::
省委編委印發(fā)《山東省事業(yè)單位機構編制管理辦法》(以下簡稱《辦法》),對事業(yè)單位管理權限和程序、機構管理、編制管理、監(jiān)督檢查等方面作了明確規(guī)定。這對鞏固深化事業(yè)單位改革試點成果,進一步提升事業(yè)單位管理規(guī)范化水平,健全機構編制管理法規(guī)制度體系具有重要意義。
作為全國深化事業(yè)單位改革9個試點省份之一,我省高質量完成試點任務,在制定機構職能編制規(guī)定、實行人員控制總量管理、開展績效考核、強化職能運行監(jiān)管等方面,積累了不少成功經驗。為不斷提升管理精細化水平,在深入貫徹落實中央有關精神的基礎上,我省總結經驗做法出臺《辦法》。
《辦法》共六章四十一條,在職責權限方面,《辦法》明確,各級黨委根據規(guī)定的職責權限,負責本地區(qū)事業(yè)單位機構編制工作。各級機構編制委員會在同級黨委領導下,管理本地區(qū)事業(yè)單位機構編制工作。各級機構編制委員會辦公室承擔機構編制委員會日常工作,歸口黨委組織部門管理,根據授權和規(guī)定程序處理事業(yè)單位機構編制具體事宜。各部門(單位)黨組(黨委)根據規(guī)定的職責權限,負責本部門(單位)及其所屬事業(yè)單位機構編制工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位機構編制事項由上一級機構編制委員會管理。
在機構管理方面,《辦法》明確,事業(yè)單位機構管理事項包括事業(yè)單位的設立、合并、分設或者撤銷,事業(yè)單位舉辦單位、經費來源的確定或者調整,事業(yè)單位機構名稱、類型、規(guī)格、隸屬關系、職責任務以及內設機構的確定或者調整。其中,事業(yè)單位根據職責任務、服務對象和資源配置方式等,分為公益一類和公益二類,不再設立承擔行政職能和從事生產經營活動的事業(yè)單位。事業(yè)單位根據職責任務、編制數量等因素,按照精干高效的原則綜合設置內設機構。高等學校、公立醫(yī)院、科研院所等事業(yè)單位,可以按照規(guī)定自主設置內設機構,實行備案管理。
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