工資待遇是根據(jù)所在的醫(yī)院條件所定的，一般好的醫(yī)院工薪待遇高，平均3000-10000。工資除了學(xué)歷還跟職稱有關(guān)，沒有職稱的工資就一兩千兩三千，有證以后得才有獎金，少的一兩千，多的可以一兩萬。

護理工資的多少其實有多個不同的量度，如城市消費水平不同，工資待遇自然不同，像北、上、廣、深一線大城市的薪資普遍高于二三線城市。

其次醫(yī)院的等級不同，薪資也會有所影響，如二甲醫(yī)院與三甲醫(yī)院的差別，另外醫(yī)療機構(gòu)與不同的醫(yī)院所給出的薪資也不盡相同。除此之外職稱與薪資掛鉤，職稱越高，工資待遇也就越好。

醫(yī)療機構(gòu)是事業(yè)編，按職稱掙工資，護理職稱分五檔，分別是護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師，對應(yīng)的月工資約為2、3、5、7、9千。這是國家給的工資。

獎金多少看醫(yī)院的效益如何，三甲醫(yī)院獎金和工資不相上下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院基本沒獎金。本科剛畢業(yè)按護士對待，月工資2.7千左右，研究生剛畢業(yè)按護師對待，月工資4千。

本科護士和?？谱o士工資差別中300元左右，差別不是很大。但本科屬于高起點，進大醫(yī)院的機會大一點（沒有關(guān)系的情況下），以后評職稱，升職，都要比?？瓶旌芏?。在醫(yī)院的定位不一樣。

護士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。

護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鐘茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文nurse譯為“護士”，大會通過，沿用至今。工作時必須脫下便服穿護士服。根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平的高低分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。