青島啤酒是家喻戶曉，所以我們的印象中，青島是一個不錯的城市，經(jīng)濟發(fā)展不錯、旅游景點不錯，青島啤酒更是不錯。那么青島平均工資是不是也是很不錯呢？接下來的內容中小編將為大家介紹青島平均工資2019，以及青島*工資標準2019，幫助大家更好的了解青島的經(jīng)濟狀況。

一、青島平均工資2019

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調查的方法，以及私營單位工資統(tǒng)計采用全面調查和抽樣調查相結合的方法，*終青島2018年全市單位就業(yè)人員年平均工資為68197元（月平均5683元），比2017年增加5150元，增長8。2%。其中，在崗職工年平均工資為68791元，比2017年增加5089元，增長8。0%。

2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為89525元，比2017年增加7348元，增長8。9%。其中，在崗職工年平均工資為90840元，比2017年增加7301元，增長8。7%。

2018年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為51976元，比2017年增加3479元，增長7。2%。其中，在崗職工年平均工資52022元，比2017年增加3407元，增長7。0%。

一般平均工資都會在下一年進行統(tǒng)計得出，所以2019年的平均公司需要2020年才會知曉。但是2018年的山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資可以作為青島市2019年度社保繳費基數(shù)進行核定。

二、青島*工資標準2019

山東省政府下發(fā)《關于公布全省*工資標準的通知》（魯政字〔2018〕80號），自2018年6月1日起，全省月*工資標準按地區(qū)分別調整為：1910元、1730元、1550元，非全日制用工小時*工資標準調整為19.1元、17.3元、15.5元。其中青島*工資標準2019執(zhí)行的是前兩檔工資標準，其中月*工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者；小時*工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

具體*工資標準如下：

1、市南區(qū)、市北區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)的月*工資標準為1910元，小時*工資標準為19.1元；

2、膠州市、平度市、萊西市的月*工資標準為1730元，小時*工資標準為17.3元。

三、青島2019年五險一金*標準

1、青島五險一金繳納比例

（1）五險

養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%；

醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%(“六區(qū)”)；單位按繳費基數(shù)的7%，個人按繳費工資的2%(“四市”)；

失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納)；

工傷保險：單位按行業(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納；

生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。

備注：青島六區(qū)：市南區(qū)、市北區(qū)(含原市北區(qū)、四方區(qū))、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)、黃島區(qū)(含原黃島區(qū)、膠南市)青島四市：膠州市、即墨市、萊西市、平度市

（2）一金

住房公積金繳存比例單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，原則上不超過12%。

有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但*不得超過20%。

自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執(zhí)行，單位和個人部分均由自由職業(yè)人員承擔。

調整住房公積金繳存比例的，應在規(guī)定范圍內隨繳存基數(shù)同時調整。

同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例，并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。

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