人工費，指列入概算定額的直接從事建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人和附屬輔助生產(chǎn)單位的工人開支的各項費用。

1人工費怎么算

　　人工費：

　　人工費=∑(工日消耗量×日工資單價)

　　基本工資：

　　基本工資=生產(chǎn)工人平均月工資÷年平均每月法定工作日

　　工資性補貼：

　　工資性補貼=∑年發(fā)放標(biāo)準÷(全年日歷日-法定假日)+∑月發(fā)放標(biāo)準÷年平均每月法定工作日+每工作日發(fā)放標(biāo)準

　　生產(chǎn)工人輔助費工資：

　　生產(chǎn)工人輔助工資=全年無效工作日×(基本工資+工資性補貼)÷(全年日歷日-法定假日)

　　職工福利費：

　　職工福利費=(基本工資+工資性補貼+生產(chǎn)工人輔助工資)×福利費計提比例(%)

　　生產(chǎn)工人勞動保護費：

　　生產(chǎn)工人勞動保護費=生產(chǎn)工人年平均支出勞動保護費÷(全年日歷日-法定假日)人工費怎么算

2人工費定義

　　人工費指列入概算定額的直接從事建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人和附屬輔助生產(chǎn)單位的工人開支的各項費用。

　　基本工資：是指發(fā)放給生產(chǎn)工人的基本工資。

　　工資性補貼：是指按規(guī)定標(biāo)準發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工津貼等。

　　流動施工津貼：是指補償職工在流動施工時的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。

　　生產(chǎn)工人輔助工資：指生產(chǎn)工人年有效施工天數(shù)以外非作業(yè)天數(shù)的工資，包括職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間的工資，調(diào)動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳時間的工資，病假在六個月以內(nèi)的工資及產(chǎn)、婚、喪假假期的工資。

　　職工福利費：是指按規(guī)定標(biāo)準計提的職工福利費。

　　勞動保護費：確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。勞動保護費(勞保費)的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。