1. 提高效率：制定目標(biāo)可以讓人們更加清晰地了解自己的任務(wù)和責(zé)任，從而減少不必要的浪費(fèi)和分散精力的情況，提高工作效率。

2. 指引方向：目標(biāo)可以為人們指引方向，讓人們知道自己要去哪里，如何達(dá)到目標(biāo)，從而使人們更加專(zhuān)注于目標(biāo)。

3. 量化結(jié)果：通過(guò)制定目標(biāo)，可以將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可量化的結(jié)果，從而更好地跟蹤和評(píng)估進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。

4. 提高動(dòng)力：設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)可以激發(fā)人們的積極性，讓人們更加努力地工作，從而提高工作效率和成果。

5. 促進(jìn)協(xié)作：制定共同的目標(biāo)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作和溝通，讓團(tuán)隊(duì)成員更加密切地合作，共同追求目標(biāo)。

總的來(lái)說(shuō)，制定目標(biāo)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都非常重要，可以提高工作效率、提高動(dòng)力、促進(jìn)協(xié)作和取得更好的成果。同時(shí)，目標(biāo)制定也需要考慮目標(biāo)的可行性和實(shí)用性，以及與整體戰(zhàn)略和愿景的一致性。

1.設(shè)訂目標(biāo)會(huì)清楚看到我們努力的方向，集中全力去完成。

2.設(shè)訂目標(biāo)能使我們有使命感。當(dāng)你清晰且詳細(xì)的設(shè)訂好目標(biāo)時(shí)，你就會(huì)明確首先要不斷的提升你的自我期許，完善自己，提升自己從而幫助他人。你的心胸寬廣和責(zé)任感就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

3.設(shè)訂目標(biāo)能激發(fā)我們的積極性和發(fā)揮潛能。當(dāng)你有目標(biāo)，就會(huì)有壓力，壓力就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力，自然而然的就產(chǎn)生了積極性，隨著取得了一個(gè)又一個(gè)成績(jī)，你就會(huì)有成就感，同時(shí)又激發(fā)了更大的積極性。目標(biāo)設(shè)訂后，你會(huì)全力以赴的去完成，會(huì)發(fā)揮超常的能力和力量，這就是潛能。

4.設(shè)訂目標(biāo)后你就會(huì)了解你在完成目標(biāo)的過(guò)程中每個(gè)階段要達(dá)到的程度，隨時(shí)檢查進(jìn)度。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)樵O(shè)訂目標(biāo)后，你不可能一下子或很短時(shí)間實(shí)現(xiàn)，所以要有一個(gè)過(guò)程和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各個(gè)階段。目標(biāo)設(shè)訂后，你自己就會(huì)隨時(shí)檢查各個(gè)階段的目標(biāo)完成情況，是否存在問(wèn)題，及時(shí)糾正，不走偏。

5.目標(biāo)設(shè)訂后，為完成目標(biāo)，你就會(huì)知道所需要的工具、知識(shí)、技能和需要合作和尋求協(xié)助的對(duì)象。比如我們的目標(biāo)是一個(gè)優(yōu)秀總經(jīng)理，你就知道需要多少個(gè)合格的管理層，怎樣培養(yǎng)，需具備哪些業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通解決問(wèn)題的能力，需要怎樣學(xué)習(xí)，怎樣提高能力。也就是說(shuō)，做到每個(gè)級(jí)別就應(yīng)該具備相應(yīng)的能力等等。

6.設(shè)訂目標(biāo)，你就會(huì)制訂出切實(shí)可行的時(shí)間計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃。我們常說(shuō)，時(shí)間是重要性的分配。當(dāng)設(shè)訂目標(biāo)后，你就會(huì)有時(shí)間壓力，就會(huì)督促你每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情，同時(shí)也學(xué)會(huì)了有效的授權(quán)，知道了什么該做，什么不該做，不浪費(fèi)時(shí)間。

制定目標(biāo)讓人更有奮斗的動(dòng)力。