人力資本亦稱“非物質(zhì)資本”，與“物質(zhì)資本”相對，是體現(xiàn)在勞動者身上的資本。如勞動者的知識技能、文化技術(shù)水平與健康狀況等。其主要特點在于它與人身自由聯(lián)系在一起，不隨產(chǎn)品的出賣而轉(zhuǎn)移。通過人力投資形成。主要包括：

（1）用于教育的支出；

（2）用于衛(wèi)生保健的支出；

（3） 用于勞動力國內(nèi)流動的支出；

（4）用于***入境的支出。其中最重要的是教育支出，教育支出形成教育資本。通過教育可以提高勞動力的質(zhì)量、勞動者的工作能力和技術(shù)水平，從而提高勞動生產(chǎn)率。其增長，特別是教育支出的增長是經(jīng)濟增長的源泉之一。

人力資本是與物質(zhì)資本相對的，關(guān)于人力資本的概念與界定并沒有統(tǒng)一的說法，大多數(shù)專家學(xué)者傾向于人力資本理論創(chuàng)始人T.W.舒爾茨和G.S.貝克爾的對人力資本概念的表述。