人力資源開發(fā)是人力資源的一種重要職能。

1.人力資源開發(fā)主要包括培訓(xùn)、績(jī)效管理、組織發(fā)展等多方面工作，其目的主要是提高員工的素質(zhì)，強(qiáng)化員工的能力，降低人員流動(dòng)率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等。

2.在人力資源管理中，除了招聘和選擇之外，培養(yǎng)和發(fā)展員工的能力是非常重要的。

人力資源開發(fā)，通過為員工提供培訓(xùn)、教育和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提高自身技能和能力，增強(qiáng)員工職業(yè)發(fā)展的潛力，從而能夠更好地適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需要，實(shí)現(xiàn)雙贏。

3.從這個(gè)角度看，人力資源開發(fā)是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，也是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分。