過程性考核就是對一個人在實(shí)際工作中或?qū)W習(xí)的過程中的具體表現(xiàn)，進(jìn)行跟蹤核查，主要是考核工作學(xué)習(xí)實(shí)際成績和效果怎么樣。

一方面要肯定和表揚(yáng)進(jìn)步和收獲，隨時記錄在案。

另一方面，也要檢查評定一些出現(xiàn)的問題和毛病，隨時給與關(guān)注和指導(dǎo)，以促進(jìn)轉(zhuǎn)化為動力，取得更好成績。