步驟/方式1

1、行政部門提前布置好見面會場地，做好新職員到會簽到。

步驟/方式2

2、公司董事長致辭，宣布本次新職員見面會開始，并表示熱烈歡迎新職員的加入。

步驟/方式3

3、公司老員工依次上臺做自我介紹并簡略介紹各部門及其日后發(fā)展的工作計劃。

步驟/方式4

4、加入公司的新職員依次做自我介紹。主持人引導(dǎo)新成員分部門做簡單的自我介紹，（在各人自我介紹時穿插個人才藝表演（唱歌、繞口令、詩朗誦等），目的調(diào)動參會人員積極性，活躍現(xiàn)場氣氛。）

步驟/方式5

5、公司領(lǐng)導(dǎo)進行企業(yè)歷史、企業(yè)文化、企業(yè)未來戰(zhàn)略的講解和宣導(dǎo)。

步驟/方式6

6、見面會新成員游戲時間，進行兩至三輪“誰是臥底”游戲。

步驟/方式7

7、新成員答疑環(huán)節(jié)，由主持人引導(dǎo)新成員就自己初入公司的個人問題，疑慮及個人發(fā)展

問題勇敢地答疑。

步驟/方式8

8、全體合照。由主持人總結(jié),宣布活動結(jié)束，與會人員有次序退場，組織有關(guān)人清理會場。