誠實守信：員工應遵守誠實守信的原則，真實、準確地處理工作事務，避免撒謊、隱瞞信息或偽造文件。

尊重他人：員工應尊重他人的權(quán)益和尊嚴，不歧視或詆毀他人，并傾聽他人的意見和建議。

遵守紀律：員工應遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反公司的規(guī)定和政策。

積極進取：員工應保持積極的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)和困難，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

團隊協(xié)作：員工應與團隊成員建立良好的合作關系，共同努力、協(xié)同合作，實現(xiàn)團隊目標。

客戶至上：員工應把客戶的需求放在首位，以客戶滿意為最終目標，不斷提升客戶體驗和服務質(zhì)量。

創(chuàng)新創(chuàng)造：員工應具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，提出新的想法和方法，不斷優(yōu)化和改進工作流程和方法。

學習成長：員工應不斷學習新知識、新技能，提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平，以適應公司的發(fā)展需求和市場變化。

忠誠勤勉：員工應對公司忠誠，盡職盡責地完成工作任務，勤勉盡責地為公司創(chuàng)造價值。

遵守道德規(guī)范：員工應遵守社會道德規(guī)范和職業(yè)道德準則，樹立正確的價值觀和行為準則，為公司樹立良好形象和社會責任意識。