人力資源的開發(fā)主要包括：

1。

知識開發(fā)：不斷更新員工的知識結(jié)構(gòu)和知識領(lǐng)域。

2。技能開發(fā)：使員工掌握可用于實際操作的新技術(shù)、新工藝、新方法、新設(shè)備。

3。態(tài)度開發(fā)：培養(yǎng)員工正確的工作態(tài)度，使員工能自覺將個人工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來。

4。行為開發(fā)：使員工的工作行為符合本企業(yè)行為準(zhǔn)則的要求，并形成良好的企業(yè)文化。