不建議去

長期當(dāng)合同制教師的不建議主要源于缺乏穩(wěn)定性、保障、福利待遇、職業(yè)發(fā)展、工作壓力、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研究和教育理念延續(xù)等多個方面的原因。如果個人有志于從事教育事業(yè)，并追求長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，考慮選擇編內(nèi)教師可能更有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。