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對領(lǐng)導的評價優(yōu)點缺點

時間:2024-12-23 03:53:25 瀏覽量:

優(yōu)點

1領(lǐng)導思路清晰,職責到人,部署到位,駕馭全局的能力較強。

2領(lǐng)導個人素質(zhì)高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學習的榜樣。

3、領(lǐng)導為人隨和,團結(jié)同事,關(guān)心同志,能充分調(diào)動大家的積極性,具有很強的親和力。

4、優(yōu)點:在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力。

缺點

一、不注意身體。領(lǐng)導一心撲在工作上,經(jīng)常廢寢忘食,不注意休息,不注意勞逸結(jié)合。身體是革命的本錢,這樣長期下去,把身體累垮了,是單位的損失。

二、領(lǐng)導抽煙喝酒,希望領(lǐng)導能注意身體健康。吸煙有害健康,喝酒過多也不利于健康,如果為了公司的利益不得不應(yīng)酬,也要注意保重,否則拖著病體堅持帶領(lǐng)大家,大家于心不忍。

三、工作缺乏魄力。領(lǐng)導決策太過于謹慎,特別是決策重大問題時,總是反復調(diào)查論證,多方征求意見,以求萬無一失,缺少說一不二、速戰(zhàn)速決的魄力和膽識。

四、領(lǐng)導平時過于注重工作,很少***活動,這樣不便于增強大家的集體榮譽感和凝聚力。希望領(lǐng)導多組織開展文體娛樂活動。

五、架子大。下屬單位反映,領(lǐng)導架子大,沒有人情味。領(lǐng)導下基層一般不在基層吃飯,堅持要回單位吃食堂。不論平時還是過年過節(jié),想請領(lǐng)導吃頓飯根本請不到,送錢、送卡也不收,連送點土特產(chǎn)都被拒之門外。

1、該領(lǐng)導綜合素質(zhì)高,統(tǒng)籌潛力強,能夠駕馭全局,有豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和領(lǐng)導藝術(shù)。不搞特殊化,能夠與干部同甘共苦工作思路清晰,成效明顯,流動人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評價。 2、該領(lǐng)導注重學習,政治素質(zhì)較高,大局觀念強,自覺維護班子團結(jié),工作思路方法清晰得當,廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

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