包括三方面：第一個(gè)方面:包括領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)能力、做事的能力、親和下屬的能力、溝通的能力、協(xié)調(diào)的能力、決策能力、分析判斷能力、激勵(lì)能力、指揮能力等，還有領(lǐng)導(dǎo)的威信。

第二個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)者用權(quán)力的藝術(shù)。該放權(quán)的時(shí)候就放權(quán)，改集權(quán)的時(shí)候就應(yīng)該集權(quán)，放權(quán)集權(quán)有度。

第三個(gè)方面：是領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者必須通過(guò)其的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格把他或她的戰(zhàn)略意圖以及他的或這個(gè)組織價(jià)值體系向人們傳播，以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)力包括凝聚力、決策力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、學(xué)習(xí)能力、人際關(guān)系處理得當(dāng)，言傳身教能力、業(yè)務(wù)知識(shí)能力、大局意識(shí)、機(jī)智果斷。

包括規(guī)劃力，決策力，組織力，激勵(lì)和應(yīng)變力。

1、規(guī)劃力

規(guī)劃就是個(gè)人或組織對(duì)未來(lái)整體性、長(zhǎng)期性、基本性問(wèn)題的思考和考量，并據(jù)此來(lái)制定比較全面長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃。

2、決策力

決策力就是對(duì)所要處理的事情的一種判斷、處理的能力。

3、組織力

組織力就是設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)和配置組織資源的能力。

4、激勵(lì)

激勵(lì)指激發(fā)人的動(dòng)機(jī)和內(nèi)在動(dòng)力，使其心理過(guò)程始終保持在激奮的狀態(tài)中，讓入朝著所希望的方向前進(jìn)。

5、應(yīng)變力

應(yīng)變力就是隨機(jī)應(yīng)變的能力。應(yīng)變力最可體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者思維的能力，因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展日新月異，沒(méi)有一種規(guī)章制度能適應(yīng)所有的情況。