1.

放大優(yōu)點，提前優(yōu)化自我介紹

奶茶店面試跟老板談，首先要表現(xiàn)出自己的優(yōu)點，把自己的優(yōu)點最大化，這樣才會有更大的幾率錄用你，尤其是在面試過程中的自我介紹。面試之前，一定要將自我介紹寫好，然后自己默背下來，這樣才能在面試過程中很好的將自我介紹說出來。

2.

保持自信，優(yōu)化奶茶店工作經(jīng)驗，提升面試成功率

奶茶店面試，在與老板交流過程中，一定要保持自信，在交流過程中，可以盡量與對方有目光接觸，看著對方的眼睛，這樣可以讓對方感覺到你的自信，在自信的同時，也要把自己曾經(jīng)奶茶店的工作經(jīng)驗有條不紊的敘述出來，這樣成功率會非常高。

3.

闡述對奶茶店工作的見解

奶茶店面試過程中，與老板交流的時候，可以透露一些自己對于奶茶店工作的個人見解，這樣也會讓老板覺得你是一個比較有思想，有自己見解的人，這種人是適合做管理者的，也可以給你增加一個很好的印象分。