農商行（農村商業(yè)銀行）面試通常會考察應聘者的綜合能力、專業(yè)知識、邏輯思維、應變能力以及對于銀行業(yè)務的理解。以下是一些可能會出現在農商行面試中的題目及其答案示例：

1. **請你談談如何團結同志、合作共事，在團隊中發(fā)揮好自己的作用？**

答案示例：團結同志首先需要建立良好的溝通機制，尊重每個人的意見和建議，發(fā)揮每個人的特長，共同為目標努力。在團隊中，我會積極參與討論，提供幫助，傾聽他人意見，并且勇于承擔責任。

2. **主動訪問客戶成為客戶經理營銷和維護客戶的主要方式之一，你怎么看？**

答案示例：主動訪問客戶是非常重要的，它能夠幫助我們更好地了解客戶需求，建立穩(wěn)定的客戶關系。我會定期進行客戶訪問，了解他們的業(yè)務需求，提供個性化的服務，并且及時解決他們的問題。

3. **作為一名網點主任如何拓展客戶？**

答案示例：作為網點主任，拓展客戶需要多管齊下。首先，可以通過提升服務質量吸引新客戶；其次，利用數據分析，針對潛在客戶進行精準營銷；再次，可以通過舉辦金融知識講座或活動，提高銀行的品牌知名度。

4. **你覺得應如何提升客戶體驗？**

答案示例：提升客戶體驗需要從細節(jié)做起。比如，優(yōu)化服務流程，減少客戶等待時間；提供個性化服務，滿足不同客戶的需求；使用先進的技術，如在線銀行和移動應用，提供便捷的服務渠道。

5. **作為中層領導怎樣處理好與群眾的關系？**

答案示例：處理好與群眾的關系需要建立起互信和溝通。我會定期聽取員工的意見和建議，關心他們的職業(yè)發(fā)展，解決他們工作中遇到的問題，并且公平公正地處理 conflicts。

這些問題只是可能會出現在農商行面試中的例子，實際面試中的題目和答案會根據具體情況而有所不同。準備面試時，建議深入了解農商行的業(yè)務和服務，并結合自己的實際經驗準備答案。